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你好!原院长王昆华:硕士、教授,博士研究生导师、云南省第一人民医院副院长。 1986年毕业于昆明医学院医疗系,是云南省突出贡献的优秀专业技术人才,云南省中青年学术和技术带头人,云南省医学领军人才、云南省普通外科创新团队带头人、享受国务院政府特殊。
咸阳妇幼保健院辞退抗疫医务人员的事儿,在网上沸沸扬扬这么多天,终于有了处理结果。这种处理结果其实是应该做的,不做才是不正确的,说白了这是职责。而7人拒绝上班,要求一个道歉,这样的要求我个人理解,一点儿都不过分。
咸阳妇幼保健院的做法,说实在的寒了很多人的心,这种做法,会让那些全国各地曾经抗疫在一线的医护人员感到兔死狐悲,有一种飞鸟尽良弓藏的味道。虽然陕西省卫健委做出了正确的处理,将院长免职,但是医院的做法给一个道歉并不过分。
结语:
支持这7人的合理诉求,说明大众的维权意识正在增强,希望社会公平公正和正义不要“适可而止”,更应该向深层次发展,那样才能见到海晏河清的朗朗乾坤。
抗疫人员为了保护人民的生命,自己舍命逆行,这值得我们每个国人尊敬,不但不能开除,而且还要在工资待遇、职称评定等方面给予优惠、倾斜,这是大势!
而此医院院长与大势相背,与人民的意愿想违背,是不可原谅的!
不论他开除这些医护人员的理由多么冠冕堂皇,都是不可接受的。
院长依靠人民赋予的权力,不为老百姓办事,或者为了所谓的医院的整体利益,而置做出重大牺牲的医护人员的正当权益于不顾,无法让人接受,让人寒心!将其给予免职处分是很有必要的,我双手赞同!而且要在全国曝光!
陕西咸阳40多名医护人员,从前线抗疫归来,迎接他们的不是鲜花和奖励,而是不明原因的裁员。
医护人员始而震惊,继而愤怒,他们将遭遇的不公上传到网络,希望借助舆论的力量,维护自己的合法权益。
事情很快有了转机。
经咸阳市卫健委调查,咸阳市妇幼保健院涉嫌违反《劳动法》,对负有领导责任的院长王美玲予以免职。
看过这条新闻,有两个强烈的感受:
一、这40多名医护人员是幸运的。
他们遇上了疫情,他们上了前线,他们为抗疫作出了贡献。因而,当他们遭遇不公时,舆情给了他们强有力的支持,让事情很快发生反转。
如果没有疫情,他们没有上前线,事情也许会是另一种样子:或者是旷日持久的拉剧战,或者是黙黙接受命运强加的不公。
二、院长迷信手中权力,心中无所谓规则和正义。如此评价,并非空穴来风,因为她身上有极为明显的逻辑谬误。
1、如果该院派往一线的人员是优秀的,凯旋归来即遭裁撤,明显违背常理。
2、如果派出的是该院素质较差的待裁人员,那就更荒唐。疫情紧急时,全国各地都派精兵强将奔赴一线,院方如此派人不知是何居心?
3、如果选派人员出于自愿,这些人在国家需要时,勇于冲锋在前,不惧危险,不辞劳苦,在前线奋战几十天,他们的精神不足以让王院长感动吗?
好在正义没有缺席,也没有迟到,任性的权力输给了公平正义。
难以想象和>明白/span>
在疫情防控一线的医护人员,他们的生命同样宝贵,然而他们却没有退缩,给一位又一位的病人测温、检查,是一名名勇敢的战士。
他们不说应该受到嘉奖,至少应该得到应有的尊敬,可是却让人难以想象和理解的是40名抗议医护却遭到了裁员,可能连他们自己都感到震惊和意外,同时又有那么一丝丝的无奈和心寒。
非但没有拿到防疫的补贴,还突然被裁员,冒着生命危险为患者服务的他们,受到这样的不公对待,怎能不遭到网友们的抨击。
公道何在?正义何在?
疫情之下,国家给予奋战在一线的医护人员肯定与补贴嘉奖,然而她们没有获得补贴;
疫情之下,国家要求各大企业、单位能够稳岗稳员,尽量不裁员,而这40名医护人员却受到了被裁的待遇;
疫情之下,企业、单位变得比以往艰难,可是每一位工作的人员也有着需要养育的家庭,40名医护人员被采获的日子有多艰难,难以想象。
所以不免让人发出疑问,公道何在,而正义又何在?
后续处理>民怨沸腾/span>
当这件事情被公布在网上以后,也受到了咸阳市相关部门的关注,于是便立即展开调查,并做出了最后决定。
有些阳市卫生和健康委员会牵头调查,市妇幼保健院人员调整工作城市违反《劳动法》、《劳动合同法》规定,咸阳市责成市妇幼保健院对40名医护人员的人员调整予以撤销,并且对市妇幼保健院院长王美玲予以免职。
这一决定无不让人大快人心,正义也终于得到伸张。
院长免职是意料中事,这名院长既不懂劳动法,也不懂舆情应对,还很不讲政治。
前段时间,咸阳市妇幼保健院裁汰49名医护人员的劳动纠纷受到广泛关注。
5月7日下午,官方公布了咸阳市妇幼保健院与49名医护人员的劳动纠纷调查结果,调查认为,咸阳市妇幼保健院裁汰人员工作程序违反《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,责成咸阳市妇幼保健院对聘用人员调整决定予以撤销,院长王美玲被免职。
1、院长不懂劳动法。
作为妇幼保健院院长,王美玲肯定不懂劳动法律法规,这倒情有可原,毕竟她不是专业研究劳动法的,但分管领导和该院人事部门工作人员肯定没有好好研究劳动法,还对外宣称自己的做法完全符合劳动法律法规,结果被权威部门打脸。
2、院长不懂舆情应对。
劳动纠纷产生后,被迅速曝光到网上引发广泛批评,该院反应迅速,次日便发布官方声明为自己百般辩护,但最后却强力甩锅,指责网友不明真相,被所谓“意图颠覆的国际势力”利用,而不是以慎重态度处理。
3、院长不讲政治。作为领导干部,王美玲缺乏足够的政治敏锐性,在全国抗疫取得全面胜利的态势下,“卸磨杀驴”,迅速将参加抗疫的医护人员解雇,即便双方劳动合同已到期限,也该考虑到政治影响和社会舆论,结果却一意孤行,触犯众怒。
综上,咸阳市将院长免职的决定是正确的,也是讲政治的。
我是狄飞惊,期待你的关注!
处理结果:涉事医院院长被免职。
陕西咸阳公布40名抗疫医护被裁事件被报道后引起了很多人的关注,大家都很愤怒这些曾经参加抗疫的医护人员被免职,不免心里都有“狡兔死走狗烹飞鸟尽良弓藏”的感觉。不过目前有关部门对这件事情已经有了处理结果:涉事医院院长被免职,医护人员也回到了自己的工作岗位上。
日前,由咸阳市卫生和健康委员会牵头调查市妇幼保健院聘用人员劳动纠纷。经查,陕西咸阳公布40名抗疫医护被裁,市妇幼保健院人员调整工作程序违反《劳动法》《劳动合同法》规定。咸阳市责成市妇幼保健院对聘用人员调整决定予以撤销,对负有领导责任的市妇幼保健院院长王美玲予以免职。
涉事医院曾经发微博说裁人程序没问题。
前段时间,咸阳市妇幼保健院还发微博说各大媒体对他们的报道不符了,说这次40名抗疫医护被裁的整个过程中完全遵循《劳动法》及《劳动合同法》等法律法规之规定,并积极在法律框架内给劳动者予以补偿,现已与大部分聘用人员达成调解补偿协议。
医院啥意思了?意思就是说裁人程序完全没有问题,被裁的人也没意见,要大家删除相关报道不然就会追求法律责任,现在很快就被有关部门打脸了。他们的裁人程序是违法的。
应该尊重抗疫的医护人员。
我们不应该健忘,当武汉封城,疫情在全国肆虐的时候,无数的医护人员和工作人员冲在抗疫的第一线,正是他们舍小家顾大家,不畏生死的付出,我们的疫情才被控制住。
疫情好转了,我们能够忘记这些医护人员吗?这样过河拆桥的事情能干吗?我相信有良知的人都不会答应的。支援武汉的医护人员回来的时候,武汉的街道上万人空巷,还有人下跪送他们。回到所在的城市也是警察开道给了最大的礼遇。还有很多地方给了这些支援武汉的医护人员正规的编制。这一系列的行动都让我们看见,我们是一个感恩的民族。
但是咸阳市妇幼保健院却理直气壮地把40名抗疫医护人员裁掉了。这样的事情让医护人员寒心,也让我们寒心。想过没有,再有疫情或者灾难的时候,谁还会奋不顾身地冲在第一线了?
不能让英雄流血又流泪,咸阳市妇幼保健院裁掉抗疫医护人员的做法肯定是错误的不可理喻的,幸亏在大家的监督下,医护人员又回到了岗位上,涉事医院的院长也被免职了。
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